“立说立行，限时办结，办就办好”是行政机关抓工作落实必须坚持的原则，都兰法院紧密结合省州县委工作安排，为进一步完善工作机制，转变机关工作作风，提高工作效能，优化司法环境，采取三项举措促进“710”工作制度落地见效。

第一步：强化思想认识 提升政治站位

“710”工作制度是践行“四个扎扎实实”重大要求，是提高执行力、抓好工作落实的有力举措，是确保既定事项有落实、有回音的重要保证，都兰法院在年初、年中及时召开专题会议进行安排部署，把握“710”内涵要义，要求落实“一把手”负责制，按照“谁主办、谁负责”的原则，层层落实责任，把执行制度贯穿于党建和审执业务工作全过程，作为转变工作作风，提高机关效能的重要抓手。

第二步：狠抓制度建设 推进工作落实

为保证“710”工作制度掷地有声的落实，制定印发《都兰法院2020年“710”工作制度方案》《关于调整“710”工作制度领导小组的通知》，以上至州委、州政府重要工作安排部署，下至县委两办督查通报整改的的事项为重点，细化延伸，探索建立了纵贯上下、横联左右、事项全覆盖的工作机制，明确了台帐“内容管理、事项分类、责任落实、跟踪督查、问题分析、办结销号”等工作法则。

第三步：建立健全通报制 定期督促清零

为严格对待县督察委督察反馈意见，院政治部对“710”工作制度落实情况定期不定期进行督查下发通报，认真检查全院干警记实手册，对出现问题及时督促整改落实，通过电话、微信群等方式督促干警填写规范“710”记实手册，做到小事杂事不写，及时清零销号，对交办、催办后后仍然没有完成的事项，分析原因症结，明确措施办法，压实责任主体，限期限时办结。

下一步，都兰法院将“710”工作制度作为深化作风效能建设的有力抓手，对凡列入台帐管理的各项工作任务，及时督促干警清零销号，做到凡事有交代、事事有回音、件件有着落，正面引导激励全院干警提效能、优服务，全力营造想干事、能干事、干成事的干事创业氛围。